2021年度项目绩效自评报告
(交流干部住房租金经费)
一、项目基本情况
近几年来,到市政府办公室工作的异地交流干部和省外来滇挂职干部人数增加,为充分体现省委、省政府对省外来滇干部的关心、关爱和重视,切实发挥挂职干部作用,根据云组发电〔2018〕34号、云组通〔2018〕20号、中共保山市委组织部2019年3月5日电话通知要求,为做好对挂职干部服务保障工作,拟租用2套房作为交流挂职干部周转住宿用房。该项目经费预算7万元,全年实际支出7万元,执行率为100%。
二、项目绩效自评工作开展情况
为更好的做好该项目,行政科对2021年度项目运行情况进行了全面的梳理,就经费的预算、执行以及相关工作进行了总结回顾,并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。为做好房屋租赁工作,行政科经过四处寻访比价后,提交了经费预算报告,并安排专人对该项目的开展进行日常监督管理,确保顺利完成房屋租赁工作。
三、项目绩效实现情况
(一)项目资金情况
1.项目资金到位情况:交流干部住房租金经费7万元经年初预算审核通过后,2021年2月全部到账。
2.项目资金执行情况:具体工作由市政府办公室行政科等负责开展,相关费用由经办人填报单据,到市政府办公室财务科支付。
3.项目资金管理情况:认真做好资金管理,实行实报实销制度,财务室在各项工作完成并取得相关资料后,按照资金支付管理规定,及时支付款项。办公室对该项目资金按项目单独核算,不挤占挪用项目资金。
(二)项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。2021年,根据年初预算目标,保山市人民政府办公室认真做好挂职干部服务保障工作,租用两套房作为交流挂职干部周转住宿用房。
2.效益指标完成情况。2021年,行政科在保障居住条件的前提下争取降低成本,将厉行节约落实到每一个细节上。
3.满意度指标完成情况。挂职干部满意率100%。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
2021年度项目绩效目标已完成。
五、绩效自评结果
2021年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标,绩效自评分为100分。
六、结果公开情况和应用打算
项目绩效自评结果于2022年6月在保山市人民政府门户网站上进行公开。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
交流干部住房租金经费项目属于采购类项目,对该类项目开展绩效自评工作,需重点注意资金支付进度、合同签订审核等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理,查找项目中存在的疏漏,能为其他采购类项目提供宝贵的经验。
八、其他需说明的问题
无。