• 索引号
  • 01525502-2 1-/2023-0413006
  • 发布机构
  • 保山市人民政府办公室
  • 公开目录
  • 自评报告
  • 发布日期
  • 2023-04-13
  • 文号
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  • 主题词
保山市人民政府办公室2022年度项目支出绩效自评报告(驻北京工作人员房租经费)

一、自评结论

(一)自评得分

2022年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均已完成年初预定目标,绩效自评分为99.25分。

(二)绩效目标完成情况

1.产出指标完成情况。市人民政府驻北京联络处2022年共租赁挂职人员住房3套(供2022年组织人事部门选派到财政部挂职、跟班学习的优秀年轻干部居住)。

2.效益指标完成情况。为驻京联络处挂职人员的正常工作生活提供有力保障。

3.满意度指标完成情况。2022年,居住人员满意率100%。

(三)存在的问题和原因分析

房屋租赁的前期调研工作应进一步做细做实,争取最大程度节约房屋租赁支出。

(四)下一步拟改进措施及有关建议

在以后的项目开展中,提高预见性,进一步提高项目资金预算的准确性。

二、佐证材料

(一)项目基本情况

驻北京工作人员房租经费主要用于支付2022年组织人事部门选派到财政部挂职、跟班学习的优秀年轻干部的房租。全年预算93.23万元,经审核通过后,于202211月到账,全年支出89.73万元,预算执行率96.25%。具体工作由市政府驻北京联络处负责开展,相关费用由经办人填报单据,经联络处领导审批,到市政府办公室财务科报账支付。财务科在各项工作完成并取得相关资料后,按照资金支付管理规定,及时支付款项。办公室对该项目资金按项目单独核算,不挤占挪用项目资金

(二)自评工作开展情况

为更好的做好该项目,市政府驻北京联络处对2022年度项目运行情况进行了全面的梳理,就经费的预算、执行以及支付的工作进行了总结回顾,并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。

(三)绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析

2022年度该项目资金支付执行率96.25%,剩余3.50万元已于年底回收,主要原因为资金紧张,支付进度较慢,导致联络处工作人员住房租金未能按时支付。该房租支付方式为年付,本应于2022年底进行支付,但因资金支付压力大,经与房主多方沟通协商后,支付方式改为季付,待2023年资金充足时申请及时补付。

2. 绩效目标完成情况分析

2022年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均已完成年初预定目标

(四)上年度部门自评结果应用情况

该项目属于业务类项目,经过上年度部门自评的经验总结,在本年开展绩效自评时需重点注意资金支付进度、目标任务完成情况等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理,查找项目中存在的疏漏,能为其他同类项目提供宝贵的经验。

(五)其他需说明的问题

无。