附件3
2021年度企业军转干部体检专项资金
项目自评结果
一、自评结论
（一）自评得分
2021年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为92.43分，自评等级为“优”。
（二）绩效目标完成情况
1.执行率情况
企业军转干部体检以集中体检为主，生活在异地的在650元/人标准内到所属县以上医疗机构进行体检，2021年共计支付体检费43481.74元（含生活在异地个人体检人员）,执行率62.14%。
2.完成的绩效目标
（1）完成符合条件体检人数67人。
（2）8月10日已完成企业军转干部体检工作。
（3）体检标准人均649元，未超过650元/人标准。
3.未完成的绩效目标
无
（三）存在的问题和原因
2021年度资金预算为70000.00元，实际支出43481.74元，没有超过预算安排。支出未完成的原因：一是体检时企业军转干部因病去世5人；二是企业军转干部年龄偏大，身体状态不好，行动不便，主动放弃体检32人。三是2021年数据更新中鄢华一直无法联系到本人，状况不明。
（四）下一步拟改进措施
考虑到企业军转干部大部分年龄偏大，身体状态不好，行动不便等多种原因，一是延长体检时限，二是根据异地人员所属地情况尽量保障就近就便体检。
二、佐证材料
(一）基本情况
2016年市委常委会会议纪要第14期，市委三届119次常委会会议贯彻全省军转干部安置工作会议精神决定：从2016年起企业军转干部每年免费健康体检1次，经费由各级分别承担，纳入财政预算。通过体检，有效预防、控制、治疗好疾病，切实保护企业军转干部身体健康。2021年市退役军人局组织全市104名企业军转干部开展了1次体检。
（二）部门自评工作开展情况
为落实市委、市政府重视关心企业军转干部身体健康状况指示，每年定期组织企业军转干部进行健康体检。为更好的做好该项目，对2021年度项目运行情况进行了全面的梳理，就经费的预算、执行以及支付的工作进行了总结回顾，并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。根据年度计划，事前申请、事中监督、事后总结，圆满完成2021年度104名企业军转干部健康体检工作。
（三）绩效目标完成情况分析
1．预算执行情况分析
市退役军人事务局报送企业军转干部体检专项资金项目申请，经市财政局审核通过，下达专项资金70000.00元（保财社〔2021〕23号）：收到资金后组织开展集中体检为主，生活在异地的在650元/人标准内到所属县以上医疗机构进行体检，2021年共计支付体检费43481.74元（含生活在异地个人体检人员），并及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。
2.绩效目标完成情况分析
为做好项目资金管理，思想政治和权益维护科通过项目申
报、编制，经财务汇总报送预算通过后，下达资金，我局在收到资金后及时支付项目款项，对该项目资金按项目单独核算，无挤占挪用项目资金的情况。
（1）产出指标完成情况。
数量指标：完成符合参加体检人数67人。
质量指标：根据服务对象需求设置体检项目；按计划完成全部体检项目。
时效指标：2021年8月10日完成体检工作。
成本指标：体检标准：人均649元，未超过650元/人标准。
（2）效益指标完成情况。
社会效益指标；认真履行职责，充分发挥职能，更好地服务企业军转干部，企业军转干部群体长期稳定，稳定性达到90%以上。
（3）满意度指标完成情况。
服务对象满意度指标目标：企业军转干部满意率达到90%以上。
（四）上年度部门自评结果应用情况
1.项目绩效自评结果根据市财政局要求时限在门户网站上进行公开。
2.针对本部门绩效自评中存在的问题，及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理。
3.建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用。
（五）其他佐证材料
企业军转干部体检经费项目属于专项项目，对该类项目开展绩效自评工作，需重点注意资金申请、支付进度、执行流程等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理，查找项目中存在的疏漏，能为其他涉及的项目提供宝贵的经验。
保山市退役军人事务局
2022年5月25日
政府部门
省内政府网站
国内政府网站
主办：保山市人民政府 承办：保山市人民政府办公室
地址：云南省保山市隆阳区同仁街26号
滇ICP备12002983号 滇公网安备 53050202000020号
网站标识码：5305000006 政务热线：0875-12345
