市应急局干部职工外出报备制度-保山市人民政府门户网站

市应急局干部职工外出报备制度

第一条为进一步加强干部作风建设，规范市应急管理局干部职工外出管理，及时掌握干部职工动向，便于联系工作、沟通情况、处理紧急事项和突发事件，根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发<保山市领导干部外出报备工作制度>的通知》（保办发〔2014〕11号）精神，结合实际，制定本制度。

第二条干部职工外出是指离开工作地出差、出访、学习、离岗休假等外出活动，均需填写《市应急管理局干部职工外出情况报备表》（见附表）报办公室备查；事情紧急的，可事后及时报备。

第三条干部职工外出报备的内容为：外出报告人员姓名、单位、职务，外出事由、起止时间、地点、联系方式，外出期间负责工作人员姓名及联系方式等。

第四条干部职工外出按照以下程序报告：

（一）局主要领导离开保山市辖区，按《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发<保山市领导干部外出报备工作制度>的通知》（保办发〔2014〕11号）执行，由办公室履行相关报备手续。

（二）领导班子成员、处级干部和总工程师离开保山市辖区、隆阳区均需向局长报告。

（三）科级及以下干部职工离开保山市辖区、隆阳区均需向分管领导报告；离开保山市辖区1天以上的、离开隆阳区3天及以上的，需同时向局主要领导报告。

第五条外出纪律要求

（一）领导班子成员外出时，按领导班子成员分工AB角关系确定代替负责工作的同志。科室负责人外出时，要确定1名同志负责工作。

（二）外出期间应保持通信畅通。

（三）外出期间若行程发生变动，应及时以书面或口头形式补充报告。

（四）外出期间因故需逾期返回的，必须按程序请示报告并经批准同意。

（五）外出期间遇有本市或本单位发生重特大突发事件、自然灾害等，应立即终止外出（除本人就医或亲属就医需照顾外），第一时间赶回参与处置工作。

第六条对有未履行外出报告的干部职工，发现第一次通报批评，发现第二次取消当年评先争优资格；对造成不良影响或严重后果的，按有关规定处分。

附表

市应急管理局干部职工外出情况报备表