辉春梅委员：
首先，感谢你对教育事业的关心和关注。你在政协保山市四届二次会议上提出的《关于进一步提高中小学教师质量建设一支高素质专业化教师队伍的建议》，已交我们研究办理，现答复如下：
关于教师队伍建设工作，我市历来重视。2012年，保山市出台了《保山市人民政府关于进一步加强教师队伍建设工作的意见》（保政发〔2012〕151号），文件从指导思想和目标任务、切实加强师德建设，提高教师职业道德水平、大力促进教师专业化发展、进一步完善教师队伍管理机制、加强中小学校长队伍建设、着力为教师队伍建设提供有力保障六大方面提出具体意见。2016年，根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省乡村教师支持计划（2015--2020年）的通知》要求，结合我市实际制定了《保山市乡村教师支持计划（2015--2020年）》（以下简称“计划”）。计划对乡村教师师德师风、培养模式、补充渠道、提高生活待遇、深化管理改革、全面提升能力素质、完善激励机制等制定了具体措施。两个文件的出台，为努力造就一支数量适当，结构优化、素质优良、甘于奉献的教师队伍指明了方向。
近几年，我市在师资培训培养方面也加大力度，一是开展名校长工作坊工作及名校长组织管理工作。2017年组建2个省级名校长工作坊，共2名主持人33名坊员，工作坊已启动相关研修培训工作。选拔培养“未来教育家成长计划”参训校长3名，市级名校（园）长113名。市级名校长称号保持期间采取动态管理与年度考核，确保名校长完成相关职责任务；二是开展省级名师工作坊工作，发挥名师效应，强化骨干教师培训。按照省教育厅部署2013年组建9个省级名师工作室，共9名主持人、90名成员、450名学员。通过三年的培训研修，培养出了一批优秀的一线教师与名师。2017年根据省教育厅安排组建6个省级名师工作坊，共6名主持人、86名坊员，工作坊现已启动并开展研修工作。全市先后选拔培养国家级骨干教师15名、云岭教学名师4名、省级学科带头人15名、省级骨干教师84名、永昌教学名师30名、市级学科带头人498名、市级骨干教师1447名。这些名师在教育教学领域起到了很好的“传、帮、带”作用，指导帮助其他中青年骨干教师共同进步。在选拔市级学科带头人、骨干教师和名校长的基础上对其进行分期分批培训与跟踪考核。近几年，先后组织省内外各级各类教师培训32672人次，其中学科带头人培训450人、骨干教师培训2400人；三是利用互联网平台开展全员培训。依托北京奥鹏远程教育中心，组织完成全市18857名中小学教师信息技术应用能力提升培训，合格率为100%。
2018年初，中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，意见就“全面提高中小学教师质量，建设高素质专业化中小学教师队伍”提出了更高更新的要求，下一步，我们将根据国家、省上的相关文件要求，进一步细化措施，抓好落实，全面提高我市教师质量，为推动我市教育发展，办人民满意教育提供了强有力的师资保障。
感谢你对我市教育工作的关心和支持！
保山市教育局
2018年6月23日
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